Tổng Hợp

Một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì? Hướng dẫn sắp xếp, chuẩn bị bộ hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, cơ bản, đầy đủ nhất

Hồ sơ xin việc là một tập các giấy tờ, văn bản dùng để tóm tắt thông tin về bản thân ứng viên tìm việc bao gồm: lý lịch trích ngang, quá trình học tập, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc. Những thông tin này giúp nhà tuyển nhân viên nắm bắt được mức độ thích hợp của ứng viên trong quá trình sàng lọc hồ sơ để mời đến các vòng phỏng vấn tiếp theo.

Một bộ hồ sơ xin việc chuẩn thường bao gồm các giấy tờ sau:

  • Đơn xin việc
  • CV xin việc
  • Thư giới thiệu
  • Sơ yếu lý lịch tự thuật
  • Giấy khám sức khỏe
  • Bằng cấp liên quan
  • Ảnh thẻ 3×4 hoặc 4×6
  • Các giấy tờ cá nhân lực chứng (Hộ khẩu, minh chứng nhân dân, giấy khai sinh…)

Mỗi giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc đều có vai trò trọng yếu trong việc giúp ứng viên tạo ấn tượng tốt đẹp ngay từ ban đầu với nhà tuyển nhân viên. Sau đây, ViecLamVui xin tóm tắt một số lưu ý trọng yếu cần nhớ giúp người tìm việc dễ dàng chuẩn bị được một bộ hồ sơ xin việc chuẩn, chuyên nghiệp. 

Đơn xin việc: Là giấy tờ trổ tài muốn ứng tuyển của ứng viên với vị trí công việc được tuyển nhân viên và giúp ứng viên trổ tài năng lực bản thân thích hợp, là ứng viên tiềm năng mà nhà tuyển nhân viên không thể bỏ qua. Đơn xin việc có thể viết tay hay đánh máy nhưng cần trình bày ngắn gọn, súc tích, chia ra thành các đoạn ngắn dễ đọc và nên đi ngay vào những điểm chính có thể làm nổi trội khả năng bản thân thích hợp với vị trí ứng tuyển.

Xem Thêm :   Giáo trình âm nhạc và phương pháp dạy học âm nhạc cho học sinh tiểu học.  docx

Xem thêm :  Tử vi 12 cung hoàng đạo tháng 7

CV xin việc: Là giấy tờ tóm tắt các thông tin thiết yếu của ứng viên liên quan đến vị trí ứng tuyển như: thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, tuyệt kỹ bản thân, mục tiêu nghề nghiệp… Toàn bộ các thông tin này cần trình bày thành các mục tách biệt, không quá dài dòng, chọn lựa những cụ thể liên quan gần nhất đến vị trí công việc ứng tuyển và nên trình bày theo trình tự thời gian từ gần nhất đến xa nhất khi nói về kinh nghiệm làm việc, quá trình học vấn của bản thân.

Thư giới thiệu: Đây là giấy tờ giới thiệu của người có uy tín trong nghề đến nhà cung cấp tuyển nhân viên về khả năng và năng lực của bạn, là điểm mạnh có thể giúp bạn nổi trội hơn các ứng viên khác. Bạn cần tìm hiểu kỹ về vị trí việc làm mà bạn muốn nộp hồ sơ ứng tuyển để có thể tìm kiếm, tận dụng hiệu quả được các mối quan hệ thật sự có tiếng nói uy tín liên quan đến nghề nghề bạn đang tìm kiếm thời cơ việc làm nhằm tăng sức thuyết phục mạnh mẽ cho hồ sơ xin việc.

Sơ yếu lý lịch tự thuật: Là bản khai toàn bộ những thông tin liên quan đến bản thân ứng viên bao gồm: thông tin cá nhân, thông tin về thân nhân trong gia đình, tóm tắt quá trình học vấn và quá trình làm việc của ứng viên từ trước đến hiện tại. Khi làm SYLL tự thuật, không cần viết dài dòng, chỉ cần khai thông tin đầy đủ, đúng đắn, trung thực; sử dụng ngôn từ súc tích, không dùng các từ ngữ đa nghĩa, tối nghĩa gây rối cho người đọc và nên đảm bảo trình bày đẹp mắt, chuẩn văn bản hành chính.

Xem Thêm :   Cách tính tỷ lệ phần trăm nhanh và chính xác

Xem thêm :  Tổng hợp các bức tranh tô màu công chúa bạch tuyết đẹp nhất

Giấy khám sức khoẻ: Là giấy tờ nhằm minh chứng ứng viên có đủ sức khỏe thể lực để làm việc, đảm nhiệm tốt các công việc được giao nếu được tuyển nhân viên. Khi làm giấy khám sức khoẻ, phải điền đầy đủ các mục thiết yếu, ghi rõ nguyên nhân khám sức khoẻ là “xin việc”, dán ảnh cá nhân, có chữ ký và ghi rõ họ tên người khám sức khỏe; đồng thời cần xác minh giấy khám sức khoẻ phải đầy đủ nội dung khám thể lực, khám lâm sàn, khám cận lâm sàn với đầy đủ tổng kết và chữ ký của doctor chuyên khoa thăm khám.

Bằng cấp liên quan: Là các bằng cấp, chứng chỉ như: bằng đại học, cao đẳng, trung cấp, chứng chỉ tiếng anh, chứng chỉ tin học,… trổ tài trình độ chuyên môn của ứng viên thích hợp với vị trí ứng tuyển. Các bằng cấp liên quan cần nộp kèm đúng với những thông tin mà ứng viên đã thống kê trong đơn xin việc, CV xin việc, sơ yếu lý lịch và sử dụng bản photo có công chứng, chứng thực hoặc không cần tuỳ theo yêu cầu của nhà tuyển nhân viên.

Ảnh thẻ 3×4 hoặc 4×6: Là ảnh cá nhân của ứng viên chụp theo chuẩn ảnh thẻ để dán trên bìa hồ sơ xin việc, CV xin việc, sơ yếu lý lịch nhằm giúp nhà tuyển nhân viên có cái nhìn tổng quan về bạn. Bạn có thể sử dụng ảnh thẻ theo cỡ 3×4 hoặc 4×6 để dán trên hồ sơ xin việc tuỳ theo yêu cầu của nhà tuyển nhân viên và lưu ý khi chụp hình thẻ nên chọn trang phục công sở, gương mặt tươi tắn cũng như không nên trang điểm quá phức tạp.

Xem Thêm :   Top 10 bộ phim hoạt hình 3D Trung Quốc hay nhất hiện nay (Update 2021)

Xem thêm :  [CẬP NHẬT] BIỂU PHÍ CHUYỂN TIỀN NGÂN HÀNG SACOMBANK NĂM 2021

Các giấy tờ cá nhân lực chứng (Hộ khẩu, minh chứng nhân dân/căn cước công dân, giấy khai sinh…): Đây là những giấy tờ tuỳ thân để minh chứng rõ ràng hơn cho lý lịch của ứng viên. Các giấy tờ này sẽ sử dụng bản photo công chứng rõ ràng và phải đảm bảo còn thời gian hiệu lực so với giấy tờ photo công chứng.

➤➤➤ Xem ngay: Hướng dẫn cách viết hồ sơ xin việc chuẩn, đầy đủ, ấn tượng

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Kĩ Năng Sống

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Tổng Hợp

Related Articles

Back to top button