Ngày đăng: 16/10/2015, 21:35
Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhLỜI MỞ ĐẦUCác thập niên gần đây đã chứng kiến một bước tiến vô cùng to lớn của tinhọc.Công nghệ thông tin dần bước vào đời sống và giữ vai trò quan trọng trongđời sống của con người .Các ứng dụng của công nghệ thông tin đã trở thành nhữngcông cụ hỗ trợ đắt lực trong nghiên cứu, thực nghiệm .Máy tính đã dần thay thếcon người ở nhiều mặt trong cuộc sống và là người phụ tá hữu ích trên nhiều côngviệc khác nhau.Đồ án phân tích thiết kế hệ thống thông tin “Tìm việc làm quamạng” có thể coi là một ví dụ nhỏ trong muôn vàn ứng dụng to lớn của tin học.Thực trạng các công ty môi giới và giới thiệu việc làm đáp ứng không kịpnhu cầu của người lao động. Nếu có thì chỉ đáp ứng đơn lẻ và gặp rất nhiều khókhăn về thời gian, công sức và hiệu quả mang lại cũng không cao.Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào tìm kiếm và tư vấn việc làm là mộtđiều cần thiết, khá hữu ích giúp người lao động, sinh viên, công nhân và nhữngngười thất nghiệp dễ dàng tìm kiếm cho mình một việc làm nhanh chóng. Nắm bắtnhu cầu đó, bài toán tư vấn và tìm kiếm việc làm qua mạng được xây dựng để giảiquyết vấn đề trên, với giải pháp công nghệ thông tin chính xác và khả thi sẽ nhanhchóng giúp những người lao động mau chóng tìm được một việc làm và các côngty sẽ tuyển dụng được những người lao động phù hợp với mình. Bài toán đượctriển khai thông qua trang web .Để hoàn thành đề tài này không phải chỉ nhờ vào sự cố gắng, tích cực củacác thành viên trong nhóm, mà còn là sự giúp đỡ từ các thành viên khác, nhómchúng tôi cũng xin chân thành cảm ơn cô Trịnh Thị Ngọc Linh đã giúp đỡ nhómchúng tôi hoàn thành tốt đề tài này.Dù đã rất cố gắng nhưng chắc hẳn sẽ còn nhiều thiếu sót, mong nhận đượcý kiến đóng góp từ quý thầy cô cùng các bạn./Xin chân thành cảm ơn!Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 1Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhMỤC LỤCDANH MỤC HÌNH ẢNH.CHƯƠNG I . GIỚI THIỆU CHUNG1.1 . Mục đích đồ án :Trong những năm gần đây, kinh tế Việt Nam phát triển một cách nhanhchóng, nhiều công ty ra đời, nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinhdoanh. Kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân viên tăng lên.Việc lưu trữ, quản lý cácthông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiện một cách khoa học,rõ ràng, nhanh chóng và có hiệu quả, đồng thời giúp các ứng viên tham gia tuyểndụng biết được tình hình công ty, doanh nghiệp tuyển dụng một cách có hiệu quả,qua đó có thể tìm được một công việc phù hợp với sở thích và năng lực của bảnthân. “Hệ thống tìm kiếm việc làm qua mạng ” mong rằng sẽ là công cụ hỗ trợ đắclực trong việc tuyển dụng cho các công ty cũng như người lao động.Đây là một web site chứa các thông tin về các công ty,doanh nghiệp có nhucầu tuyển dụng nhân viên.Người truy cập vào trang web có thể sử dụng chức năngtìm kiếm theo địa điểm làm việc, theo mức lương hoặc ngành nghề của các côngty,doanh nghiệp tuyển dụng.Đồng thời website cũng liên kết với các website khácnhằm giúp người truy cập có thông tin chi tiết về các công ty, doanh nghiệp cónhu cầu tuyển dụng,địa chỉ email cũng như điện thoại liên hệ với các công tydoanh nghiệp.Website cũng có khả năng tiếp nhận,cập nhật thông tin tuyển dụngcủa các công ty,doanh nghiệp muốn đăng tải trên website cũng như đăng ký quảngcáo trên website từ phía các công ty khác1.2. Phạm vi ứng dụng :Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 2Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhHệ thống được xây dựng dựa trên website và mô hình thực tế thì nhómchúng tôi đã tham khảo tại các trang http://vietnamwork.com hoặchttp://timviecnhanh.com , nên hệ thống sẽ được ứng dụng rộng rãi, mọi người cóthể truy cập vào website ở bất cứ đâu để đăng ký và tìm cho mình một công việcphù hợp .1.3. Khảo sát :Dựa trên kết quả phân tích tài liệu và khảo sát tại trang webhttp://vietnamwork.com nhóm chúng tôi rút ra phần mô tả hệ thống :- Đăng thông tin tuyển dụng của các công ty lên website.- Ứng viên có thể tham khảo các thông tin ngành nghề thông quawebsite của hệ thống.- Ứng viên có thể đăng ký các thông tin : họ tên, ngày sinh, sốCMND, địa chỉ, trình độ, số điện thoại, email, vị trí, cấp bậc, mứclương mong muốn tại công ty…- Các thông tin về ngành nghề, việc làm tốt nhất sẽ được thống kê, vàđưa lên trang web cho người dùng tham khảo.- Các nhóm người dùng : Bắt đầu•Người sử dụng trang web có thể là bất kỳ ai biết sử dụnginternet , và đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm,ít có thời gianđọc trên báo chí,hoặckhông muốn liên hệ với các trung tâmNgườidùngvàowebmô giới việc làm . Người dùng có thể cung cấp các ý kiếnphản hồi cho người quản trị .•Các công ty có nhu cầu tuyển dụng,nhưng lại không muốnthôngđăng trên báo Xemchí,thủtục rườm rà , không muốn liên hệ vớitinviệclàmcác trung tâm mô giới việc làm,hay in dán quảng cáo trêntường ,cột điện mất mỹ quan đô thị, thì có thể liên hệ trực tiếpKhông đồng ývới người quản trị website để đưa các thông tin lên website .1.4. Quy trình nghiệp vụ1.4.1 . Quy trình người dùng tìm việc tại trang web:Hình 1:Quy trình người tìm việc tại trang web.Đồng ýChưa đăng kýĐăng kýĐã đăng kýTạo hồ sơ ứngviên và lưuNộp hồ sơ dựtuyểnChọnthông tinHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạngviệc làmKết thúcTrang 3Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhĐăngnhậpBắt đầuNhà tuyểndụng vào webXem thônglàmdụng :1.4.2 Quy trình dành cho tinnhàviệctuyểnHình 2 :Quy trình nhà tuyển dụng đăng tìm ứng viên tại trang webChưa đăng kýĐăngnhậpĐăng kýĐã đăng kýTạo thông tintuyển dụngKhông hợp lệHợp lệGởiquản trịwebĐăng thông tintuyển dụngHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngKết thúcTrang 4Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh1.5 . Yêu cầu chức năng :1.5.1 Yêu cầu hệ thống :- Dữ liệu sẽ được lưu trên một máy chủ,dùng hệ quản trị cơ sở dữliệu Microsoft SQL Server 2005 .- Tập tin cấu hình của hệ thống sẽ được lưu trữ trên máy chủ, dùngđịnh dạng file là XML, lưu ở file config.xml- Về phía người dùng, yêu cầu máy tính có kết nối internet .1.5.2 Yêu cầu chức năng ? Quản trị hệ thống .- Cập nhập quyền :dùng để cập nhập quyền hạn ,tài khoản củangười dùng và người quản trị khi đăng nhập website .- Cập nhập người dùng : dùng để cập nhập thông tin người dùng.- Đăng nhập :dùng để đăng nhập website- Đăng xuất : thoát khỏi tài khoản đăng nhập- Đổi mật khẩu : đổi mật khẩu đăng nhập của tài khoản ngườidùngo Quản lý danh mục .- Ngành nghề : gồm các ngành nghề nóng nhất,hot nhất hiện nay- Địa điểm : khu vực ngành nghề.- Cấp bậc : gồm các cấp bậc,chức vị ,giúp người dùng dễ dàngchọn lựa vị trí mình mong muốnHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 5Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh-Mức lương : chứa các mức lương ,giúp người dùng dễ dàngchọn lựa .o Quản lý tuyển dụng .- Cập nhập hồ sơ tuyển dụng- Cập nhập yêu cầu tuyển dụngo Quản lý ứng viên .- Tạo hồ sơ ứng viên .- Cập nhập thông tin dự tuyển .- Phản hồi từ nhà tuyển dụng .o Tìm kiếm và thống kê .- Tìm kiếm- Thống kê hồ sơ ứng viên.- Thống kê công ty tuyển dụng1.5.3 Yêu cầu phi chức năng ? Có khả năng mở rộng các chức năng bằng các file update mà khôngcần thiết đặt lại trang web.o Có hướng dẫn sử dụng trang web chi tiết cụ thểo Phân quyền người sử dụng và người quản trị rõ ràng,hợp lý.o Có khả năng sao lưu,phục hồi dữ liệu khi cần thiết .o Giao diện trang web đẹp,bắt mắt thân thiện với người dùng .CHƯƠNG 2 : PHÂN TÍCH HỆ THỐNG2.1 . Sơ đồ phân cấp chức năng :Hình 3: Biểu đồ phân rã chức năng (BFD)HỆ THỐNG TÌM KIẾM VIỆC LÀMQUẢN TRỊHỆ THỐNGQUẢN LÝDANH MỤCQUẢN LÝTUYỂN DỤNGCập nhậpquyềnCập nhậpngành nghềCập nhậpngười dùngCập nhập địađiểmĐăng nhậpCập nhập cấpbậcHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngQUẢN LÝỨNG VIÊNTÌM KIẾM VÀTHỐNG KÊCập nhập hồ sơtuyển dụngTạo hồ sơ ứngviênCập nhậpyêucầu tuyển dụngCập nhật thôngtin dự tuyểnTrang 6Tìm kiếmThống kêhồ sơThống kêcông tytuyển dụngPhân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinĐăng xuấtGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhCập nhập mứclươngĐổi mật khẩuCập nhập loạihình công việc2.2 .Biểu đồ dòng dữ liệu .2.2.1. Mức môi trường.Hình 4: Biểu đồ mức môi trường102HỆ THỐNG TÌM VIỆCQUA MẠNGNGƯỜI DÙNGGiải thích :1 . Người dùng yêu cầu một chức năng của hệ thống .2 . Hệ thống xử lý và hiển thị kết quả người dùng2.2.2. Mức 0:Hình 5: Biểu đồ mức 00.11212QUẢN TRỊ HỆ THỐNGQUẢN TRỊVIÊN30.2344QUẢN LÝ DANH MỤC550.36LÝ TUYỂN DỤNGHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm QUẢNQua MạngD0KHO DỮLIỆUTrang 7Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh6NHÀ TUYỂNDỤNG70.4101099QUẢN LÝ ỨNG VIÊNỨNG VIÊN80.578TÌM KIẾM – THỐNG KÊGiải thích :1. Quản trị viên đưa ra yêu cầu .2. Hệ thống xử lý và trả yêu cầu .3. Quản trị yêu cầu quản lý danh mục .4. Hệ thống xử lý và trả lại yêu cầu .5. Nhà tuyển dụng yêu cầu quản lý tuyển dụng .6. Hệ thống xử lý và trả lại yêu cầu .7. Nhà tuyển dụng yêu cầu tìm kiếm .8. Hệ thống xử lý và trả lại yêu cầu .9. Ứng viên yêu cầu quản lý ứng viên .10. Hệ thống xử lý và trả lại yêu cầu .2.2.3. Mức 1:Hình 6 . Biểu đồ Quản trị hệ thống mức 1.11.11D122QUYỀNHẠNCẬP NHẬP QUYỀN31.2NHẬP NGƯỜIHệ Thống Tìm Kiếm Việc LàmCẬPQua MạngDÙNG5Trang 8Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh47QUẢN TRỊVIÊN1.3891011*12*D2678ĐỔI MẬT KHẨUD3TÀI KHOẢN910ĐĂNG XUẤT1.534ĐĂNG NHẬP1.4THÔNG TINNGƯỜI DÙNG11*12*Giải thích :1. Quản trị viên sử dụng chức năng cập nhập quyền của tài khoản ngườidùng .2. Hệ thống cập nhập và hiển thị kết quả cho người quản trị.3. Chức năng cập nhập người dùng truy xuất lấy dữ liệu từ kho tài khoản.4. Thông tin được trả về cho chức năng cập nhập người dùng.5. Quản trị viên sử dụng chức năng cập nhập thông tin người dùng.6. Hệ thống cập nhập và hiển thị kết quả cho người quản trị.7. Quản trị viên đăng nhập tài khoản.8. Hệ thống kiểm tra thông tin trong kho tài khoản và hiển thị kết quả chongười quản trị.9. Quản trị viên đăng xuất tài khoản.10. Hệ thống kiểm tra và hiển thị kết quả cho quản trị viên.11*.Quản trị viên sử dụng chức năng đổi mật khẩu và đăng nhập bằng mậtkhẩu cũ.12*.Hệ thống kiểm tra, lưu tài khoản mới và thông báo cho người dùng.Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 9Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh12.122CẬP NHẬPNGÀNH NGHỀD3NGÀNH NGHỀD4ĐỊA ĐIỂMHình 7. Biểu đồ quản lý danh mục mức 112.234QUẢN TRỊVIÊN4CẬP NHẬP ĐỊAĐIỂM52.3678356MỨC LƯƠNG2.4MỨC LƯƠNGD6CẤP BẬCD7Trang 10LOẠI HÌNH78CẤP BẬC2.59Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngLOẠI HÌNH CÔNG10VIỆCD5910Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhGiải thích:1. Quản trị viên sử dụng chức năng cập nhập ngành nghề.2. Hệ thống cập nhập ngành nghề vào kho dữ liệu ngành nghề và hiển thị cho quảntrị viên3. Quản trị viên sử dụng chức năng cập nhập địa điểm.4. Hệ thống cập nhập địa điểm vào kho dữ liệu địa điểm và hiển thị cho quản trịviên5. Quản trị viên cập nhập mức lương.6. Hệ thống cập nhập mức lương và kho dữ liệu mức lương và hiển thị cho quảntrị viên7. Quản trị viên cập nhập cấp bậc.8. Hệ thống cập nhập cấp bậc và kho dữ liệu cấp bậc và hiển thị cho quản trị viên.9. Quản trị viên cập nhập loại hình công việc.10. Hệ thống cập nhập loại hình công việc vào kho dữ liệu loại hình và hiển thịcho quản trị viênHình 8 . Biểu đồ quản tuyển dụng mức 13.11212CẬP NHẬP HỒ SƠTUYỂN DỤNGD4THÔNG TIN NHÀTUYỂN DỤNGD5THÔNG TINTUYỂN DỤNG3NHÀ TUYỂNDỤNG43.256CẬP NHẬP YÊU CẦUTUYỂN DỤNG56Giải thích :1. Nhà tuyển dụng sử dụng chức năng cập nhận hồ sơ tuyển dụng .Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 11Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh2. Truy xuất dữ liệu và hiển thị kết quả cho nhà tuyển dụng3. Chức năng cập nhập tuyển dụng truy xuất kho hồ sơ tuyển dụng để lấy dữliệu .4. Kho hồ sơ tuyển dụng trả về thông tin cho chức năng cập nhập yêu cầutuyển dụng .5. Nhà tuyển dụng sưu dụng chức năng cập nhập thông tin tuyển dụng .6. Hệ thống cập nhập và hiển thị kết quả cho nhà tuyển dụngHình 9 . Biểu đồ quản lý ứng viên .24.112D61TẠO HỒ SƠỨNG VIÊNHỒ SƠỨNG VIÊN43ỨNG VIÊN554.2CẬP NHẬTTHÔNG TIN DỰTUYỂN6THÔNG TIN6D7DỰTUYỂN.1Giải thích :121. Ứng viên sử dụng chức năng tạo hồ sơ .2D3kết quảNGÀNHNGHỀ2. Hồ sơ sau khi tạo sẽ được lưu vào kho hồ sơ và hiển thịcho ứng33viên.5.14 nhập thông tin dự tuyển truy xuất thông tin trong kho hồ3.NGƯỜIChức năng cập4DÙNGsơ ứng viên.5TÌM KIẾMD4nhập.ĐỊA ĐIỂM4. Kho hồ sơ ứng6 viên trả thông tin về cho chức năng cập5. Ứng viên sử dụng chức năng cập nhập thông tin dự tuyển.66. Thông tin được7cập nhập và hiển thị cho người dùng58Hình 10 . Biểu đồ thống kê và tìm kiếm mứcD51CẤP BẬC789105.2D6MỨC LƯƠNGD7HỒ SƠ ỨNG VIÊN910THỐNG KÊ11Hệ Thống Tìm12 Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 121112D8MỨC LƯƠNGPhân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhGiải thích :1.Người dùng tìm kiếm ngành nghề .2.Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệungành nghề và hiển thị thông tin ngành nghề cho người dùng.3.Người dùng tìm kiếm địa điểm .4.Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệu địađiểm và hiển thị thông tin địa điểm cho người dùng.5.Người dùng tìm kiếm cấp bậc .6.Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệu cấpbậc và hiển thị thông tin về cấp bậc cho người dùng.7.Người dùng tìm kiếm mức lương.8.Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệu mứclương và hiển thị thông tin về mức lương cho người dùng.9.Người dùng thống kê hồ sơ ứng viên.10.Chức năng thống kê truy xuất kho dữ liệu hồ sơứng viên và hiển thị thông tin đã được thống kê cho người dùng.11.Người dùng thống kê mức lương.12.Chức năng thống kê truy xuất kho dữ liệu mứclương và hiển thị thông tin đã được thông kê cho người dùng.2.3 Phân tích hệ thống về dữ liệu .2.3.1. Xác định thực thể .2.3.6.1. HỒ SƠ ỨNG VIÊN: Gồm các thuộc tính :Mã ứng viên, Tênứng viên, Ngày sinh, Quê Quán, Địa điểm, Ngành nghề, Bằngcấp, Kinh nghiệmHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 13Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh2.3.6.2. THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG: Gồm các thuộctính :Mã công ty, Tên công ty, Địa điểm, Số điện thoại, Email.2.3.6.3. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG : Gồm các thuộc tính :Mãtuyển dụng, Yêu cầu công ty, Cấp bậc,Mức lương,Loại hình,Địa điểm ,Ngành nghề.2.3.6.4. NGÀNH NGHỀ : Gồm các thuộc tính :Mã ngành nghề, Tênngành nghề.2.3.6.5. ĐỊA ĐIỂM: Gồm các thuộc tính :Mã địa điểm, Tên địa điểm.2.3.6.6. CẤP BẬC: Gồm các thuộc tính :Mã cấp bậc, Tên cấp bậc.2.3.6.7. LOẠI HÌNH CÔNG VIỆC: Gồm các thuộc tính : Mã loạihình, Tên loại hình.2.3.6.8. QUYỀN HẠN: Gồm các thuộc tính : Mã quyền hạn, Tênquyền hạn.2.3.6.9. TÀI KHOẢN : Gồm các thuộc tính :Mã tài khoản, Tên tàikhoản, Tên đăng nhập, Mật khẩu.2.3.6.10. THÔNG TIN NGƯỜI DÙNG : Gồm các thuộc tính :Mãngười dùng, Tên người dùng, Mật khẩu, Giới tính, Trình độ,Địa chỉ.2.3.2. Mô hình thực thể quan hệ ERDHình 11: Mô hình thực thể quan hệ ERD về thông tin tuyển dụngHồ sơ ứng viênMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quánBằng cấpKinh nghiệmNgành nghềMã ngành nghềTên ngành nghềThông tin nhà tuyểndụng1nCóCónnMã Công TyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiThông1 tin tuyển1 dụng1Mã tuyển dụngSố lượng cần tuyểnBằng cấpNgày đăngHạn nộp hồ sơnCónnCóTên công tyTên địa điểmTên loại hìnhTên cấp bậcTên ngành nghềMức lươngCóHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạngn1CóLoại hinh côngviệcMã loại hìnhTên loại hìnhnCóTrang 14Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin1GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh1Địa điểm1Mức lươngMã địa điểmTên địa điểmCấp bậcMã lươngMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcHình 12 : Mô hình thực thể ERD về tài khoảnQuyền hạnTài khoảnMã quyền hạnTên quyền hạnMã Tài khoảnTên Tài khoảnTên đăng nhậpMật khẩu1cón1có1Thông tin người dùng2.3.3. Mô hình chuẩn hóa dữ liệu quan hệ RDM :Hình 13: Mô hình chuẩn hóa dữ liệuThuộc tính ban đầuChuẩn hóa 1NFHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngChuẩn hóa 2NFMã người dùngTên người dùngMật khẩuGiới tínhTrình độĐịa chỉChuẩn hóa 3NFTrang 15Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinMã tuyển dụngSố lượng cần tuyểnBằng cấpNgày đăngHạn nộp hồ sơMã công tyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiMã ngành nghềTên ngành nghềMã địa điểmTên địa điểmMã lươngMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcMã loại hìnhTên loại hìnhMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quánBằng cấpKinh nghiệmMã tuyển dụngSố lượng cần tuyểnBằng cấpNgày đăngHạn nộp hồ sơMã công tyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiMã ngành nghềTên ngành nghềMã địa điểmTên địa điểmMã lươngMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcMã loại hìnhTên loại hìnhMã tuyển dụngMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quánBằng cấpKinh nghiệmGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhMã tuyển dụngSố lượng cần tuyểnBằng cấpNgày đăngHạn nộp hồ sơMã công tyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiMã ngành nghềTên ngành nghềMã địa điểmTên địa điểmMã lươngMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcMã loại hìnhTên loại hìnhMã tuyển dụngMã ứng viênBằng cấpKinh nghiệmMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quánMã tuyển dụngSố lượng cần tuyểnBằng cấpNgày đăngHạn nộp hồ sơTên công tyTên địa điểmTên loại hìnhTên cấp bậcTên ngành nghềMức lươngMã công tyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiMã ngành nghềTên ngành nghềMã địa điểmTên địa điểmMã lươngMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcMã loại hìnhTên loại hìnhMã tuyển dụngMã ứng viênBằng cấpKinh nghiệmMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quán2.3.4. Ma trận thực thể .Hình 14: Ma trận thực thể.Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 16Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinThựcthểThuộctínhMã tuyển dụngThông tintuyểndụngThông tinnhà tuyểndụngGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhNgànhnghềĐịa Mứcđiểm lươngCấpbậcLoạihìnhHồ sơứngviênXMã công ty0Mã ngành nghề0Mã địa điểm0Mã lương0Mã cấp bậc0Mã loại hình0Thôngtin ứngviênXXXXXXXMã ứng viênXX2.3.5. Xây dựng RDM.Hình 15: Mô hình dữ liệu quan hệHồ sơ ứng viênMã tuyển dụngMã ứng viênBằng cấpKinh nghiệm1nnNgành nghềMã địa điểm 1Tên địa điểm1Thông tin tuyểndụng1Mã ngành nghề 1Tên ngành nghềĐịa điểmThông tin nhàtuyển dụngThông tin ứngviênMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhGiới tínhQuê quánnnCấp bậc1Mã tuyển dụngnSố lượng cần tuyểnnBằng cấpnNgày đăngnHạn nộp hồ sơTên công tyTên địa điểmTên loại hìnhTên cấp bậcTên ngành nghềMức lươngMã cấp bậcTên cấp bậcMức lương1Loại hinh côngviệc12.3.6. Từ điển dữ liệu:2.3.6.1. Thực thể Thông tin tuyển dụng.Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngMã Công TyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoạiMã loại hìnhTên loại hìnhTrang 17Mã lươngMức lươngPhân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinThuộc tínhMaTuyenDungMaCongTyCapBacMucLuongLoaiHinhNganhNgheDiaDiemSoLuongCanTuyenNgayDangHanNopHSTenCongTyKhóaKhóa chínhKhóa ngoạiKiểu dữ liệuTextTextTextNumberTextTextTextNumberDate/TimeDate/TimeText2.3.6.2. Thực thể Hồ sơ ứng viên.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaUngVienKhóa chínhTextTenUngVienTextNgaysinhDate/timeQueQuanTextBangCapTextKinhNghiemTextGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhĐộ dàiGhi chú10Mã tuyển dụng10Mã công ty20Cấp bậcMức lương20Loại hình30Ngành nghề30Địa điểmSố lượng cần tuyển30301010Ghi chúMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhQuê QuánBằng CấpKinh NghiệmĐộ dài1020Ghi chúMã loại hìnhTên loại hình2.3.6.4. Thực thể Thông tin nhà tuyển dụng.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuĐộ dàiMaCongTyKhóa chínhText10TenCongTyText30DiaDiemText20EmailText10SoDienThoaiNumber10Ghi chúMã công tyTên công tyĐịa điểmEmailSố điện thoại2.3.6.3. Thực thể Loại hình công việc.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaLoaiHinhKhóa chínhTextTenLoaiHinhText2.3.6.5. Thực thể Cấp bậc.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaCapBacKhóa chínhTextTenCapBacTextĐộ dài1020Ngày đăngHạn nộp hồ sơTên công tyĐộ dài1020Ghi chúMã cấp bậcTên cấp bậc2.3.6.6. Thực thể Ngành nghề.Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 18Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinThuộc tínhMaNganhNgheTenNganhNgheKhóaKhóa chínhGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhKiểu dữ liệuTextTextĐộ dài1020Ghi chúMã ngành nghềTên ngành nghề2.3.6.7. Thực thể Địa điểm.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaDiaDiemKhóa chínhTextTenDiaDiemTextĐộ dài1020Ghi chúMã địa điểmTên địa điểm2.3.6.8. Thực thể mức lương.Thuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaMucLuongKhóa chínhTextTenMucLuongTextĐộ dài1020Ghi chúMã mức lươngTên mức lươngĐộ dài1020Ghi chúMã ứng viênTên ứng viênNgày sinhQuê QuánGiới tính2.3.6.9. Thực thể thông tin ứng viênThuộc tínhKhóaKiểu dữ liệuMaUngVienKhóa chínhTextTenUngVienTextNgaysinhDate/timeQueQuanTextGioiTinhText3010CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆUHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 19Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh3.1 Sơ đồ thiết kế cơ sở dữ liệu.Hình 16. Thiết kế cơ sở dữ liệu3.2 Thiết kế giao diện.3.2.1 Giao diện chính.Hình 17 : Giao diện chínhHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 20Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh3.2.2 Bảng đăng nhậpHình 18: Bảng đăng nhập3.2.3 Hồ sơ tuyển dụngHình 19: Bảng Hồ sơ tuyển dụngHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 21Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh3.2.4 Yêu cầu tuyển dụngHình 25. Cập nhập yêu cầu tuyển dụngHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 22Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc LinhCHƯƠNG 4 : ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN HỆ THỐNG TÌM VIỆC LÀMQUA MẠNG4.1 Đánh giá hệ thốngHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 23Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh4.1.1 Ưu điểm- Giúp quản lý hệ thống và tìm việc một cách tự động,nhanh chóngvà chính xác theo yêu cầu của người sử dụng.- Nâng cao được hiệu suất làm việc cho người sử dụng và tiết kiệmđược thời gian cho người quản lý hệ thống.- Khả năng lưu trữ thông tin lớn4.1.2 Nhược điểm- Hệ thống chỉ làm việc trên môi trường internet có kết nối mạng4.2 Kết luậnTrong môi trường cạnh tranh và hội nhập như hiện nay,để có thểtồn tại và phát triển thì CNTT là một vũ khí không thể thiếu đối với các doanhnghiệp hiện nay. Ngày nay công nghệ luôn đi đôi với đời sống ,khoa học kỹ thuậtgiúp giảm sức lao động của con người . Hiệu suất làm việc được nâng cao,thay vìnhững hình thức quản lý ,lưu trữ thông tin lạc hậu như trước kia,hệ thống máy tínhđã góp phần giúp người quản lý giảm tải được các công việc .Với nhu cầu tìm việc làm ngày càng tăng như hiện nay,thì hệthống tìm việc làm qua mạng sẽ là giải pháp tốt nhất cho những ai đang muốn tìmviệc và cả những công ty tuyển dụng muốn tìm cho mình một ứng viên thích hợp.Chính vì vậy nhóm chúng em đã thực hiện đề tài “Hệ thống tìm việc làm quamạng”Bên cạnh những ưu điểm thì vẫn không thể tránh khỏi những hạnchế về thông tin,số liệu…Do đó, nhóm rất mong nhận được sự góp ý của quý Thầy(Cô) và các bạn để đồ án được hoàn thiện hơn.TÀI LIỆU THAM KHẢO. Giáo trính phân tích và thiết kế hệ thống thông tin của trường Cao ĐẳngCông Nghệ Thông tin Hữu Nghị Việt Hàn.Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 24Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông TinGVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh Các website về tìm kiếm việc làm qua mạng như: www.vietnamworks.com,www.timviecnhanh.com , www.tuyendung.com.vn…v…v… Trang thông tin wikipedia.orgHệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua MạngTrang 25[…]… cầu tuyển dụng Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 22 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh CHƯƠNG 4 : ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN HỆ THỐNG TÌM VIỆC LÀM QUA MẠNG 4.1 Đánh giá hệ thống Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 23 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh 4.1.1 Ưu điểm – Giúp quản lý hệ thống và tìm việc một cách tự động,nhanh chóng và… Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 20 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh 3.2.2 Bảng đăng nhập Hình 18: Bảng đăng nhập 3.2.3 Hồ sơ tuyển dụng Hình 19: Bảng Hồ sơ tuyển dụng Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 21 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh 3.2.4 Yêu cầu tuyển dụng Hình 25 Cập nhập yêu cầu tuyển dụng Hệ Thống Tìm Kiếm Việc. .. Hệ thống tìm việc làm qua mạng Bên cạnh những ưu điểm thì vẫn không thể tránh khỏi những hạn chế về thông tin, số liệu…Do đó, nhóm rất mong nhận được sự góp ý của quý Thầy (Cô) và các bạn để đồ án được hoàn thiện hơn TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trính phân tích và thiết kế hệ thống thông tin của trường Cao Đẳng Công Nghệ Thông tin Hữu Nghị Việt Hàn Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 24 Phân tích. .. tính 2.3.6.9 Thực thể thông tin ứng viên Thuộc tính Khóa Kiểu dữ liệu MaUngVien Khóa chính Text TenUngVien Text Ngaysinh Date/time QueQuan Text GioiTinh Text 30 10 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 19 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh 3.1 Sơ đồ thiết kế cơ sở dữ liệu Hình 16 Thiết kế cơ sở dữ liệu 3.2 Thiết kế giao diện 3.2.1 Giao… lương 12 Chức năng thống kê truy xuất kho dữ liệu mức lương và hiển thị thông tin đã được thông kê cho người dùng 2.3 Phân tích hệ thống về dữ liệu 2.3.1 Xác định thực thể 2.3.6.1 HỒ SƠ ỨNG VIÊN: Gồm các thuộc tính :Mã ứng viên, Tên ứng viên, Ngày sinh, Quê Quán, Địa điểm, Ngành nghề, Bằng cấp, Kinh nghiệm Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 13 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh… thể Hình 14: Ma trận thực thể Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 16 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin Thực thể Thuộc tính Mã tuyển dụng Thông tin tuyển dụng Thông tin nhà tuyển dụng GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh Ngành nghề Địa Mức điểm lương Cấp bậc Loại hình Hồ sơ ứng viên X Mã công ty 0 Mã ngành nghề 0 Mã địa điểm 0 Mã lương 0 Mã cấp bậc 0 Mã loại hình 0 Thông tin ứng viên X X X X X X X Mã… tuyển dụng Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 11 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh 2 Truy xuất dữ liệu và hiển thị kết quả cho nhà tuyển dụng 3 Chức năng cập nhập tuyển dụng truy xuất kho hồ sơ tuyển dụng để lấy dữ liệu 4 Kho hồ sơ tuyển dụng trả về thông tin cho chức năng cập nhập yêu cầu tuyển dụng 5 Nhà tuyển dụng sưu dụng chức năng cập nhập thông tin tuyển… của con người Hiệu suất làm việc được nâng cao,thay vì những hình thức quản lý ,lưu trữ thông tin lạc hậu như trước kia ,hệ thống máy tính đã góp phần giúp người quản lý giảm tải được các công việc Với nhu cầu tìm việc làm ngày càng tăng như hiện nay,thì hệ thống tìm việc làm qua mạng sẽ là giải pháp tốt nhất cho những ai đang muốn tìm việc và cả những công ty tuyển dụng muốn tìm cho mình một ứng viên… Việc Làm Qua Mạng Trang 12 11 12 D8 MỨC LƯƠNG Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh Giải thích : 1 Người dùng tìm kiếm ngành nghề 2 Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệu ngành nghề và hiển thị thông tin ngành nghề cho người dùng 3 Người dùng tìm kiếm địa điểm 4 Chức năng tìm kiếm truy xuất kho dữ liệu địa điểm và hiển thị thông tin địa điểm cho người dùng 5 Người dùng tìm. .. Thông tin Hữu Nghị Việt Hàn Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 24 Phân tích & thiết kế Hệ Thống Thông Tin GVHD: Trịnh Thị Ngọc Linh Các website về tìm kiếm việc làm qua mạng như: www.vietnamworks.com, www.timviecnhanh.com , www.tuyendung.com.vn…v…v… Trang thông tin wikipedia.org Hệ Thống Tìm Kiếm Việc Làm Qua Mạng Trang 25
