Tổng Hợp

Công ty đa quốc gia là gì? MNC và những thông tin cần biết về MNC

Doanh nghiệp đa quốc gia là gì? MNC là gì? Đây là một trong những thắc mắc được rất nhiều người đặt ra hiện tại. Để giúp bạn có thể tìm kiếm câu trả lời thỏa đáng và tìm việc làm nhanh với những công việc tại những tập đoàn MNC này. Hãy cùng thể loại tìm hiểu ngay thông tin nội dung phân phối dưới đây.


1. Doanh nghiệp đa quốc gia là gì? MNC là gì?

– Theo tiếng Anh: Doanh nghiệp đa quốc gia (MNC) có tiếng Anh là Multinational Corporation.

– Theo tiếng Việt: MNC là một khái niệm cho các doanh nghiệp sản xuất hoặc phân phối dịch vụ tại ít nhất hai quốc gia, hoạt động kinh doanh trong thị trường kinh doanh quốc tế.

Các doanh nghiệp đa quốc gia thường hay sở hữu nhà máy cùng văn phòng thuộc hai khu vực khác nhau đồng thời có chung một trụ sở, họ điều phối toàn bộ hoạt động kinh doanh chung trong doanh nghiệp.

– Black’s Law Dictionary: Một doanh nghiệp được gọi là đa quốc gia nếu thu nhập > 25% tổng toàn bộ các hoạt động thương mại ở nước ngoài.

 


 

2. Dấu hiệu nổi trội nhất của doanh nghiệp đa quốc gia


2.1. Lịch sử tạo dựng những doanh nghiệp đa quốc gia mnc

Một số người cho rằng Templar, được thành lập vào năm 1118, là doanh nghiệp đa quốc gia trước tiên gia nhập ngành nghề tài chính ngân hàng vào năm 1135, nhưng điều này hiện tại vẫn chưa chính thức được các thực lại.


2.2. Cách phân loại doanh nghiệp đa quốc gia mnc

MNC là gì? Các doanh nghiệp đa quốc gia có thể được chia thành 3 nhóm chính thông qua cấu trúc của những phương tiện sản xuất.

Doanh nghiệp đa quốc gia theo chiều ngang: sản xuất các sản phẩm tương tự hoặc cùng loại ở các quốc gia khác nhau (ví dụ: Mcdonald, KFC …)

Các doanh nghiệp đa quốc gia theo chiều dọc: các nền tảng sản xuất tại một quốc gia sản xuất các sản phẩm là đầu vào được sử dụng để sản xuất ở các quốc gia khác (ví dụ: doanh nghiệp Adidas,  doanh nghiệp Nike)

Các doanh nghiệp đa quốc gia đa hướng: Có các nền tảng sản xuất ở các quốc gia khác nhau hợp tác theo chiều ngang và chiều dọc (ví dụ: doanh nghiệp Microsoft).

Việc làm nhân viên sản xuất


2.3. Lợi thế và hạn chế của những doanh nghiệp đa quốc gia mnc là gì?

Lợi thế:

Việc tạo dựng nên những doanh nghiệp đa quốc gia sẽ mang lại những lợi thế nhất định. Ví dụ, một doanh nghiệp Mỹ được đặt ở nước ngoài như Nhật Bản sẽ thỏa mãn nhu cầu về các sản phẩm Nhật Bản mà không phải trả ngân sách vận tải đường dài.

Các doanh nghiệp có xu hướng định cư tại các thị trường nơi vốn của họ là hiệu quả nhất hoặc mức trả lương cho nhân viên thấp nhất. Bằng cách sản xuất cùng chất lượng  sản phẩm với chất lượng rẻ hơn, những doanh nghiệp đa quốc gia có thể giảm giá thành và xúc tiến việc tiêu thụ sản phẩm hàng hóa của mình một cách tốt nhất.

Xem Thêm :   Cách trỏ tên miền về host Hostinger

Được thành lập ở nhiều quốc gia, một doanh nghiệp đa quốc gia có thể tận dụng các thay đổi về thuế bằng cách thành lập ở một quốc gia nơi có mức thuế thấp – ngay cả trong trường hợp hoạt động của nó diễn ra ở một nơi khác.

Hạn chế:

Hạn chế lớn nhất mà các doanh nghiệp đa quốc gia sẽ gặp phải chính là việc làm trong nước của họ sẽ được chuyển ra nước ngoài. Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động (BLS) cho thấy từ năm 2001 đến 2010, Hoa Kỳ đã mất khoảng 33% sản lượng sản xuất ( ~ khoảng 5,8 triệu việc làm).

Tuyển nhân sự việc làm


2.4. Mục tiêu hoạt động và cơ cấu tổ chức của mnc là gì?

Các doanh nghiệp đa quốc gia tin rằng yếu tố cơ bản của họ là giá trị cổ đông. Do đó, mục tiêu của các doanh nghiệp đa quốc gia là tối đa hóa sự sung túc của các cổ đông. Để đạt được điều này, doanh nghiệp phải phấn đấu phân phối lợi nhuận tốt nhất, điều này kéo theo giá trị doanh nghiệp trổ tài qua giá trị của cổ phiếu và cổ tức ở mức rủi ro vừa phải, hoặc đồng nghĩa với việc doanh nghiệp sẽ giúp cho các cổ đông gặp ít rủi ro và luôn thu được mức lợi nhuận nhất định.


2.5. Nghiệp vụ thực hiện chuyển nhượng trong các doanh nghiệp mnc là gì?

Đây chính là hoạt động tương tác của doanh nghiệp mẹ với doanh nghiệp con hay giữa các ty con có trong cùng tập đoàn. Do quy mô hoạt động rộng lớn và trải rộng trên một khu vực địa lý rộng lớn, bao gồm nhiều quốc gia với nhiều quyết sách và phong tục khác nhau, hoạt động chuyển nhượng nội bộ trong các doanh nghiệp đa quốc gia rất phong phú và phong phú, kéo theo đó chính là số lượng đang gia tăng trưởng không ngừng. Do đó, đơn vị thuế ở mỗi quốc gia sẽ rất khó quản lý và kiểm tra. Những hoạt động này sẽ có thúc đẩy đáng kể đến kế hoạch phát triển của các doanh nghiệp đa quốc gia.

Căn cứ vào bản chất và dấu hiệu từ những giao dịch nội bộ mà có thể chưa thành những nhóm chính như sau:

– Quá trình giao dịch liên quan tới những sản phẩm dịch vụ mang tính tính chất đặc thù đặc biệt cao, hay là vật liệu nào đó được đặt tại các quốc gia căn cứ vào nhiều yếu tố nên có giá thành thấp.

– Quá trình giao dịch liên quan tới các mặt hàng thành phẩm, những doanh nghiệp này có thể tiến hành mua thành phẩm trong quốc gia nào đó sau đó lại bán lại mà không cần bỏ ra bất kỳ khoản phí nào để đầu tư mua máy móc hoặc thuê nhân lực làm việc.

– Quá trình giao dịch liên quan tới việc chuyển một số lượng lớn máy móc thiết bị phục vụ cho quá trình sản xuất tại những nước đang phát triển.

– Quá trình giao dịch liên quan tới đến tài sản vô hình như nhượng quyền thương mại, bản quyền, nhãn hiệu hoặc là những thứ phục vụ cho quá trình tìm hiểu hoặc phát triển.

– Quá trình giao dịch liên quan tới dịch vụ quản lý, dịch vụ tài chính hay những khoản phí phân phối phục vụ các Chuyên Viên đang làm việc tại nước ngoài

– Những khoản tài trợ về nguồn nhân lực hay tài lực

–  Là những khoản vay giữa doanh nghiệp con với doanh nghiệp mẹ


3. Tình hình các doanh nghiệp đa quốc gia tại Việt Nam


3.1. Tình trạng phát triển của các doanh nghiệp đa quốc gia tại Việt Nam

Hiện tại các doanh nghiệp đa quốc gia đang hoạt động cực kỳ mạnh mẽ trong thị trường Việt Nam và có dấu hiệu tăng trưởng không ngừng. Đơn cử rõ ràng nhất hiện tại chính là samsung và Intel.

Samsung gần đây đã thông báo plan đầu tư thêm 1 tỷ USD vào Bắc Ninh thông qua dự án Samsung Display.Nếu được đơn vị quản lý chấp thuận, dự án này sẽ mang lại tổng vốn cam kết của Samsung cho Việt Nam lên tới 6,8 tỷ USD. Trước đó, Samsung cũng đã thông báo plan đầu tư vào một nền tảng sản xuất điện tử tại công viên công nghệ tiên tiến nhất của Tp Hồ Chí Minh, trị giá hơn 1 tỷ USD.

Xem Thêm :   Clipping Tools and Guides

Về phía Intel, nhà sản xuất chip lớn nhất toàn cầu gần đây đã thông báo plan mở rộng dây chuyền sản xuất Chip xử lý PC để bàn của mình tại Tp Hồ Chí Minh. Trọng yếu hơn, trước đó trong bức thư gửi chính quyền địa phương, Intel đã thông báo quyết định đóng cửa nhà máy lắp ráp chip của mình tại Costa Rica để tập trung vào châu Á. Đây là một bước lớn trong việc cải tổ các hoạt động kinh doanh của tập đoàn này trên toàn thế giới. Việt Nam chính là một trong những thị trường béo bở nhất để Intel đầu tư vào.

Rõ ràng, việc các tập đoàn đa quốc gia thổ lộ ý định đầu tư nhiều hơn vào Việt Nam không chỉ là một phương pháp để tận dụng lợi thế của lao động giá tốt của Việt Nam. Họ cũng sẽ không mang ra quyết định đầu tư mà không đảm bảo môi trường đầu tư cũng như an ninh chính trị của các bên liên quan. Đây là một dấu hiệu tích cực cho Việt Nam trong hoàn cảnh stress kinh tế và an ninh hiện tại và đang giúp giảm căng thẳng so với các nhà hoạch định quyết sách, nhất là khi dòng vốn FDI có dấu hiệu suy giảm một tí (trong năm tháng đầu năm, tổng vốn đầu tư mới đăng ký và bổ sung chỉ là 5,5 tỷ USD, giảm 34,3% so với cùng kỳ năm ngoái ).

>>> Xem thêm: Click ngay việc làm Bắc Kạn bạn sẽ  tìm thấy rất nhiều thông tin tuyển nhân sự khác nhau để chọn và apply kịp thời công việc nào tốt nhất.


3.2. Những tác động của các doanh nghiệp đa quốc gia (mncs) đến Việt Nam là gì?

Tác động của các doanh nghiệp đa quốc gia (mncs) đến Việt Nam là gì?  Chắc cú Viet Nam sẽ thu được rất nhiều những lợi nhuận mê hoặc có thể kể tới một vài điểm như sau:

Trước hết, khoảng 15% nhân viên có trình độ cao được tiếp cận với trình độ quốc tế khi làm việc trong những doanh nghiệp nước ngoài. Trong tương lai, sẽ huấn luyện một đội ngũ nhân viên hùng hậu để xây dựng quốc gia.  Một trong những quốc gia tận dùng điều này khá tốt có thể kể tới chính là Thái Lan.

Người tìm việc

Thứ hai, thúc đẩy đến công nghệ, biến công nghệ nước ngoài thành công nghệ Việt Nam, kích thích rất lớn sự tạo dựng của các trung tâm công nghệ lớn. Những ví dụ điển hình nhất chính là ở Nhật Bản và Hàn Quốc.

Thứ ba, thúc đẩy đến thị trường, cả trong nước và ngoài nước, là phần lớn kim ngạch xuất nhập khẩu của khu vực FDI, tạo ra khả năng đối đầu tốt so với các nước khác.

Ngoài ra, nó cũng tạo điều kiện cho người tiêu dùng thưởng thức các sản phẩm chất lượng tốt. Thay đổi cách tư duy và làm việc của người Việt Nam trong sản xuất và kinh doanh, có thể thuận tiện hòa nhập được với thị trường thương mại quốc tế.


3.3. Danh sách 5 doanh nghiệp đa quốc gia của Việt Nam có quy mô lớn nhất


3.3.1. Doanh nghiệp Unilever

Unilever chuyên sản xuất các mặt hàng tiêu dùng như mỹ phẩm, hóa chất giặt là, dầu gội, thực phẩm kem đánh răng;  Đó là một doanh nghiệp đa quốc gia đến từ Anh và Hà Lan.  Unilever hiện tại nắm trong tay cực nhiều chi nhánh với số lượng lao động khoảng  200.000 người.

Với hơn khoảng 400 thương hiệu nổi tiếng nhất từ khi thành lập cho tới này. Hiện tại, Unilever có một chi nhánh đặt tại Việt Nam với quyết sách đãi ngộ cùng lương bổng cực kỳ tốt. Với môi trường làm việc cực kỳ chuyên nghiệp, cởi mở và nhiều thời dịp thăng tiến, đây chính là nơi làm việc của rất nhiều người lao động tại Việt Nam hiện tại.


3.3.2. Doanh nghiệp Procter & Gamble (P & G)

P & G cũng là một doanh nghiệp mỹ phẩm nổi tiếng toàn cầu có trụ sở tại Hoa Kỳ. Được biết người đứng đầu của doanh nghiệp chính là ông Emre Olcer. Đây là nơi có môi trường làm việc với quyết sách làm việc cực kỳ cởi mở và sáng tạo, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm đến việc phát triển tài năng trẻ của Việt Nam thông qua việc tạo ra ra môi trường làm việc cực kỳ tốt để nhân viên có thể phát triển. Doanh nghiệp rất coi trọng việc tạo ra văn hóa doanh nghiệp để tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, năng động, sáng tạo và vui vẻ, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy khả năng sáng tạo của chính mình nhất có thể.

Xem Thêm :   TÍNH CÁCH TẠO RA TIỀN


3.3.3. Doanh nghiệp IBM

IBM (viết tắt của International Business Machines) là một doanh nghiệp công nghệ PC đa quốc gia của Mỹ có trụ sở chính toạ lạc Armonk, New York. IBM rất quan tâm đến việc đảm bảo lợi nhuận công bằng cho nhân viên của mình, kể cả những nhân viên thấp nhất. Mức lương cơ bản của nhân viên trong doanh nghiệp rất cao, ngoài chính sách thưởng tương ứng với thành tựu. Hiện tại, IBM sử dụng hơn 350.000 người, trở thành doanh nghiệp PC lớn nhất toàn cầu. Doanh nghiệp đã mạnh dạn đầu tư gần 1.700 đô la để huấn luyện tuyệt kỹ làm việc cho mỗi nhân viên mới.

Việc làm nhân viên kỹ thuật PC

>>> Bạn chưa biết cách tạo ra chữ ký gmail thì hãy tham khảo ngay những nội dung chia sẻ trong mục cẩm nang tìm việc trên trang Timviec365.vn.


3.3.4. Microsoft

Microsoft được thành lập bởi Bill Gates và Paul Allen vào ngày 4 tháng 4 năm 1975, là một tập đoàn đa quốc gia của Mỹ có trụ sở tại Redmond, Washington. Microsoft có ngành nghề hoạt động chính là phát triển, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm về máy vi tính. Hiện tại, Microsoft là doanh nghiệp PM lớn nhất toàn cầu và là một trong những doanh nghiệp có lợi nhuận cao nhất toàn cầu.

Quyết sách tuyển nhân sự nhân viên tại đây cực kỳ nghiêm ngặt, ngoài kiến ​​thức và tuyệt kỹ trong công việc, còn đòi hỏi nhân viên phải thông minh và sáng tạo, điều đó có nghĩa là nhân viên có thể làm việc trong môi trường rất năng động với thiết bị và công nghệ tiên tiến tối đa hóa hiệu quả của nhóm để nhân viên có thể làm việc ở bất cứ nơi nào, bất kể lúc nào, với toàn bộ tiềm năng của họ trong công việc của chính mình.

Việc làm it PM


3.3.5. Doanh nghiệp Pepsico Foods

PepsiCo, Inc chính thức ra đời từ năm 1965, đây là một doanh nghiệp đa quốc gia về thực phẩm của Hoa Kỳ có trụ sở tại Purchasing, New York. Người điều hành của doanh nghiệp chính là ông Indra Krishnamurthy Nooyi. Hiện tại, doanh nghiệp có khoảng 274.000 nhân viên và mức thu nhập hàng năm có thể kiếm được rơi vào khoảng 67 triệu đô la.

Tại Việt Nam, Pepsico Foods chính là môi trường làm việc lý tưởng cho người lao động. Ngoài mức lương cứng, nhân viên của doanh nghiệp cũng thu được chính sách đãi ngộ cực kỳ hào phóng. Doanh nghiệp tặng thưởng hàng năm căn cứ vào năng lực của nhân viên. Ngoài ra, Pepsico rất coi trọng việc tạo môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên của mình, đồng thời thỏa mãn nhu cầu và sự tôn trọng của mọi người, để mọi người có thời dịp phát triển và cống hiến toàn bộ khả năng của mình.

Việc làm công nghệ thực phẩm

Trên đây là một vài thông tin có liên quan tới MNC là gì? Và những thúc đẩy của MNC đến tình hình phát triển kinh tế Việt Nam. Hi vọng nó sẽ thực sự hữu ích với bạn. Hãy truy cập thường xuyên timviec365.vn để update những tin tiên tiến nhất nhé.

>>> Tham khảo ngay những nội dung chia sẻ cách đăng nhập gmail trên PC để bạn có thể nhanh chóng đăng nhập vào được địa chỉ thư điện tử của mình.

Chia sẻ:

Từ khóa liên quan

Thể loại

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Kiếm Tiền Online

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Tổng Hợp
Xem thêm :  50 hình ảnh buồn tâm trạng nhất về tình yêu và cuộc sống

Related Articles

Back to top button